济南槐荫区内审员人气培训机构排名_【名单汇总】，尤其是最近这几年济南内审员培训挺火的，为啥这么火，接下来我就给大伙分析下为什么要选择内审员这一职业，内审员证书有什么用处，内审员越来越严格，内审员的职责，内审员在企业中的重要作用，内审员证书的好处，内审组如何成立，内审员有什么要求。

1.为什么要选择内审员这一职业

我们到底为什么要选择内审员工作呢，选择质量管理体系ISO9000内审员认证有几大理由：权威颁发，证书含量高； 标准化培训，师资水平高； 就业范围广，工作水平高； 创业指导，项目成功率高； 一次培训，免费培训到底； 校内培训认证省时、省心、省钱； 证书没有专业限制，实践方面广泛。

2.内审员证书有什么用处

所有实施ISO相关体系认证的公司/单位都必须有内审员； 持有内审员证的*生可以提高就业竞争力，持有内审员证的*生有利于求职。 基本上，其他人比其他人更具竞争力； 更容易进入管理。 对于新入职人员来说，持有内审员证是*毕业生进入管理的捷径； 聘请内部审计师对加薪很有帮助。 持证上岗，主要从事管理工作； 求职的敲门砖，在持有*学历的同时，持有内审员证书，集学历和管理技能于一身，优秀单位，规范的质量管理是*生打开优秀企业大门的敲门砖。

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3.内审员越来越严格

过去，很多企业推行ISO9001流于形式，只知其形，不知其精神。认证走流程，执行标准变成执行成文标准。内部审计人员不了解内部审计的方法，对标准的了解也很浅。有很多内部审计师不懂内部审计。为此，奇安咨询专门开展了内审员素质培训。 如果您之前是一名内部审计师，您可以对标准的内涵有更深入的了解，如果你不是内审员，经过两天的学习，可以系统地了解标准的精髓，更获得*认可的内审员资格证书。

4.内审员的职责

负责编制审核范围内的《内部审核检查表》；2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；3 收集并分析审核结论的信息和证据，尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；4 将观察结果认真、完整的记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书；5 验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责；6 汇总整理与审核有关的文件和记录；7 向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证；8 协助质量负责人完成内部审核工作。

5.内审员在企业中的重要作用

内审员在内部审核中具有关键作用，作为*管理层必须充分认识到这一点。内审员的标准其实不亚于外审员，甚至比外审员要求更高，他们是推动企业质量管理体系有效运行和保持的源泉。内部审核的成功，很大程度上取决于内审员是否能正确理解过程方法，是否能准确把握标准要求，是否具有发现问题的能力，这些都来源于优秀内审员丰富的工作经历、专业知识和人格魅力。

6.内审员证书的好处

进入企业管理层。从事企业内部质量审核的人员，会涉及到企业内部的众多管理及监督，因此，企业各*主要负责人一般都持有内审员证书或对ISO9001:2000标准有较多的认识。对新招聘人员而言，持有内审员证书是高校毕业生进入管理层的捷径。提高薪酬。企业管理人员待遇已经高于一般人员，同时，由于持有内审员证书的员工通常在一个企业里直接对管理者负责或从事管理，因而容易得到较高的薪酬。求职的一块敲门砖。在拥有*毕业证书的同时，持有内审员资格证书，将学历和技能融合为一体，这是打开优秀企业大门的金钥匙。

7.内审组如何成立

一般，由公司分管质量的领导或则管理者代表任命内审组长，授权其成立内审组，由内审组长负责制定内部审核的具体实施计划、挑选内审成员并组织实施内部审核等工作。内审组长在挑选内审员的时候，一是要考虑到经过质量管理及内部审核的培训，具备内审员资格；（此处讲的内审员资格，并不是到培训机构取证即可，从事内审员工作，必须由法人授权才算是真正有资格）。

8.内审员有什么要求

内审员应在内审工作中能保持独立性和客观性，也就是说不能审核自已的工作，条件允许的情况下，内审员应不能审核自己所在*的工作内审员挑选完毕，整个内审组就算完全成立了。内审组长应按照年度内审方案的工作安排，制定详细的本次内部审核的具体工作计划。主要内容应该包括审核目的和范围、审核依据、审核组成员、审核日期及日程安排，主要审核内容等。

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